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転職活動での企業への最初のアクション。
「求人への応募」
あなたは何時にしていますか？

ここで知らずに印象操作できるのをご存知でしょうか？

せっかく応募するなら知っておきたい。
そんな内容を解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8941

「石の上にも３年」は都市伝説。

今は「３年は人を石にする」

・必要な事身につけた
・人間関係がプライベートにも影響
理由があれば我慢する必要なしです。

人生を切り拓いてくれるエージェント１３選を贈ります。

強力なサポートを味方に新しい道を開拓してください。
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=5270

「人の不幸を喜ぶ人」
あなたの周りにこんなタイプいませんか？

私、過去に同じ会社でいたんです。
ドイツ語で「シャーデンフロイデ」というタイプ。

3つのタイプがあり攻撃対象や背景が違う。
近くにいたら距離を置くことをお勧めします。
#シャーデンフロイデ
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=10500

緊張して臨む面接の場。

そこで
・圧迫面接
・失礼な態度や言動
を経験したことはありませんか？

この記事では実際に私が体験した面接。
これを踏まえ、途中でも打ち切るべき面接を解説します。

#転職
#面接
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8651

パッとアイデアが思いつく人。
それをすぐ行動に移せる人。

そんな「瞬発力」が羨ましい。
そう思う方も多い。

でもこれ瞬発力だけの問題ではありません。

間違うとミスに気づけない。
そうならないための３つの習慣を解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8584

キャリアアップで転職。
でも転職先で思うように結果が出ない。

これは「転職あるある」です。

ここで間違った方向の努力に気づかないと・・・

あなたを焦りに導く「３つの間違い」を解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8990

苦労してきた転職活動。
ようやく得た内定なのに

・ここで決めていいのか？
・もっといいとこがあるんじゃ？
こう悩む方が多いです。

これには明確な「理由」とよくある「パターン」があります。

実際の事例から内定承諾のポイントを解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9065

転職活動で求人を見ていて・・・
「応募しようか迷う」
この声は意外にも多いです。

この求人応募に迷う時間。
転職活動では大きな損失です。

✅ 迷う必要がない理由
✅ 求人応募を迅速にすべき理由
ここ解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=6462

転職活動を進めていく中で多いのが
「転職先を決められない」

複数の内定を得た時や、内定スピードが速い時。
逆に苦労したからこそ悩むことも。

決断が早い人には「習慣」ができています。
エージェント時代に見たその特徴を解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9518

書類選考は通過したけど・・・
志望度の低い企業の面接。

受けるかどうか迷う。

本当の意味で希望を見つけるため
通過した面接に本気で臨む。

そのための３つの習慣について解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8301

身体的にも精神的にも疲れた・・・
「会社・仕事を辞めたい」

でも文中のアンケートの理由で辞められない。
そうしているうちにメンタルに支障をきたす。

私が過去通りました。
離れないと見えない「5つの事」

ここから人生は好転するでしょう。

#転職
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=16285

転職活動で出す書類。
職務経歴書にリソース偏ってませんか？

書式もほぼ同じな「履歴書」
だからこそできる「差別化」があります。
多くの中に混ざっても目について印象に残る。

そんな履歴書の書き方を解説します。
#転職活動
#履歴書
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=27631

今だに根強い
「面接後のお礼メールは必要か？」論争。

逆効果だという声も聞かれますが
当サイトではお礼メールまでで「面接」と捉えます。

単に送るのではなく
送る側に習慣づけてほしいこと。

この真の狙いを解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=10796

在職中は時間が中々取れない。
もう居られないくらい辛い。

でも退職後の転職活動が不安。
こう考えてる方は多いでしょう。

退職後に活動する際の「３つの秘策」

ここを押さえて焦りを無くし冷静に、
納得できる判断をしてくださいね。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9471

普通に働いていて
「給料未払い」
「会社倒産」
これはテレビの向こうの話と思うでしょう。

☑️ 私は両方を経験しました

その経験から「9つの前触れ」があるのを学びました。 個人の危機管理を強化する意味でもぜひ覚えておいてほしいです。
#会社倒産 #GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9360

日本人は
世界一の生産力じゃないのに
世界一疲れ果てている

そう世界から言われています。

Google社が取り入れ成果を１０倍にし
世界的大企業になった
「頑張らない働き方」

そのレシピをわかりやすく解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9244

ブログ記事更新しました！
トップ女優から学ぶ願望実現の潜在意識活用方法【石原さとみさん・ミッシング】
https://yumejitugen.com/senzaiishiki/entertainer/

転職活動をする上でも
「幸福度の高い仕事」ってなんだろう？

やっぱり年収が高いほど幸せだろうな。
いえ、違います。

・シカゴ大学の研究
・内閣府の調査
ここから年収と仕事の幸福度には関係がないこと。

解説しますので必見です。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9231

人材業界に興味がある。
転職エージェントってハードル高いのか？
資格は必要なのか？

今回は「転職エージェントに向いてる人」
このタイプが持つ７つのスキルを紹介します。

もちろん働きながら磨かれるので
目指す方の参考になれば幸いです。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=21742

新卒で入った会社。
昭和の時代は定年まで勤め上げるのが美徳でした。
しかし今ではその割合はわずか1割。

想定外の環境変化を経験した今。
新卒から同じ会社では得られないスキル。
その7つの項目を解説します。

#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=10918