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記事更新しました。【働き方改革と生産性向上】
http://blog.livedoor.jp/y_name/archives/5133864.html

「働き方改革」は、「長時間労働の是正」、「正規・非正規の不合理な処遇差の解消」、「多様な働き方の実現」の3本柱になっています。高度成長期とは言え、所定内労働時間160時間に加え、100～180時間の時間外労働をしていた私から見れば、基本的には賛成です。

労働生産性を上げるためには、その人がどれだけの生産性を上げているかを評価し、生産性の高い人には高い賃金を払うという原則が必要です。経営者は、正社員と非正規社員の処遇の違いについて、その差がどんな理由によるものか、きちんと説明できなければなりません。

記事更新しました。【あなたは何歳まで働きますか?】

http://blog.livedoor.jp/y_name/archives/5161436.html

「人生100年時代」を迎え、60歳の定年までしか働かないと言うのは少数派です。本日の日本経済新聞によれば、70歳以上まで働くつもりだと答えた人が60歳代の54%にのぼり、就労意識が大きく変わっているのです。

私は、22歳で民間企業に入社しました。同期入社で飲み会をしたとき「60歳の定年になった後のことを考えて仕事をする」と発言しました。

70歳まで働くとして、自分が好きな仕事、自分がやりたい仕事、自分の能力が生かせる仕事、自分の経験が生かせる仕事をするようにしたいものです。そのためには、長い期間の準備が必要です。早めに準備しましょう。

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お時間あるときに見ていただけると幸いです！
衣食住を完全に満たし貯金するのに最高な環境！それが期間工だ！
https://teihen-kikankou-tateyama.com/kikankou-blog-isyokujyu-tyokin/

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今回は期間工とカイジの地下帝国について真面目に待遇の比較をしてみました！
期間工とカイジの地下帝国の待遇及び給料やペリカなどを現実的に真面目に比較してみた結果！
https://teihen-kikankou-tateyama.com/kaiji-tikateikoku-taiguu-perika-kyuuryou-hikaku/
よろしくお願いします＾＾