プロフィール

pirakou
オザワ

フォロー11 フォロワー11 参加サークル2

性別男性
年齢40代
入会日2018年07月05日

labor law 社労士による労働法解説ブログ
- https://sr-ozawa.tokyo/
- 更新日6年前
- 更新回数48回
職場で役立つ労働法や労務管理の情報を発信しています！

更新記事

派遣切りが横行？2018年問題の真相は法律にあった！
https://sr-ozawa.tokyo/dismissal-of-dispatched/
以前派遣切りが話題になったのが2008年、時はリーマンショックの大不況の時期でした。そしてあれから…labor law 社労…7年前
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ブラック企業の考え方のままホワイト企業に入ったら苦労する理由
https://sr-ozawa.tokyo/black-company-and-white-company/
私は新卒から２０代の終わりまでほとんどの期間をブラック企業で過ごしてきました。新卒の時はこんな企業…labor law 社労…7年前
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どうして人は自分のブログのダメな所や欠点に気付けないのか？
https://sr-ozawa.tokyo/fault-of-my-blog/
最近グーグルでサイトの速度を測るツールがあるという事を知り試してみると、自分のサイトがめちゃくちゃ重いことを知...labor law 社労…7年前
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日記ブログなんて誰も見ないし無意味だよ！に反論する
https://sr-ozawa.tokyo/diary-blog/
４月からワードプレスを始めるに当たってブログでアクセスを集める方法を沢山検索してきました。その中でほとんどと言...labor law 社労…7年前
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先物取引の会社に就職した体験談、最後は不眠症になって飛んだ話
https://sr-ozawa.tokyo/futuers-trading-become-crazy/
今回は私が新卒で初めて就職した金を主に扱う先物取引の会社に就職した際の体験談です。幸か不幸か最近その会社がず...labor law 社労…7年前
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ブログ運営報告3ヶ月目。やっと30記事、2000PVを達成！
https://sr-ozawa.tokyo/pv-report-3month/
法律を専門にした社労士ブログをワードプレスで運営して3ヶ月目のPV数や反省点、目標などを書いていきます。ちな...labor law 社労…7年前
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改正健康増進法の解説、受動喫煙対策で多くの施設がタバコ禁止に！？
https://sr-ozawa.tokyo/non-smoking/
２０１８年７月１８日に国会で成立した改正健康増進法、これは受動喫煙を防止するために喫煙を禁止する施設を指定して...labor law 社労…7年前
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同一労働同一賃金は非正規の悲願！パートタイム労働法改正を解説
https://sr-ozawa.tokyo/same-labor-equal-wages/
２０１８年６月２９日に国会にて働き方改革関連法案が成立しました。今回この記事ではその中の１事項、同一労働同一賃...labor law 社労…7年前
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年次有給休暇の取得義務化の内容を解説！誰が対象？会社での対応は？
https://sr-ozawa.tokyo/mandatory-paid-vacation/
２０１８年６月２９日に国会にて成立した働き方改革関連法案の、労基法改正事項、２０１９年４月から始まる年次有給休...labor law 社労…7年前
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フレックスタイム制、労基法改正での変更内容とは？
https://sr-ozawa.tokyo/flextime/
今回の記事では、2018年6月29日に国会で成立した働き方改革関連法案の1事項、労基法32条の3、フ…labor law 社労…7年前
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働き方改革関連法案の施行日と概要を簡単にまとめてみた。
https://sr-ozawa.tokyo/reform-of-working/
今回この記事では、２０１８年６月２８日に国会にて成立した働き方改革関連法案の施行時期とその内容を、重…labor law 社労…7年前
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法令・法律・政令・省令・通達、それぞれの違いと意味について
https://sr-ozawa.tokyo/law-type/
個人的な備忘録として、法令・法律・省令・通達や通知についてそれぞれどのような内容で、どんな意味がある…labor law 社労…7年前
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雇用契約書と労働条件通知書について息子がオカンに解説！
https://sr-ozawa.tokyo/employment-cotract/
すいません、タイトルは完全にふざけました(笑)でもなんでこんなタイトルにしたのかと言いますと、先月こ…labor law 社労…7年前
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即戦力採用の問題点、社長！未経験も生かせないんですか？
https://sr-ozawa.tokyo/immedeate-foce/
まあどうせたいした候補は・・ん？これは凄い経歴だ！即戦力じゃないか！このCMかなり有名ですが、これ…labor law 社労…7年前
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職業別の平均給与の調べ方、具体的な手順を教えます！
https://sr-ozawa.tokyo/the-same-industry-wages/
今回は厚生労働省の統計資料、賃金構造基本統計調査の結果を使って、職種別の一ヶ月の平均給与の調べ方につ…labor law 社労…7年前
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退職理由の本音は、会社がお金を払ってでも聞くべき！
https://sr-ozawa.tokyo/reason-for-retirement/
皆さんの会社では、従業員の方が退職する際その理由って聞いていますか？そんな当たり前のこと聞いてるに…labor law 社労…7年前
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厚生労働省の、労基法を中心とした仕事で困ったら見るサイトまとめ
https://sr-ozawa.tokyo/labor-infomatiton/
この記事では厚生労働省が運営している労働者向けの仕事を探す前に・職場での労働環境に困ったら・労働問…labor law 社労…7年前
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ブラック企業の特徴と、嘘を見破る法知識を体験談から解説。
https://sr-ozawa.tokyo/black-companies-features/
この記事では、ブラック企業での就労経験が豊富な社労士が、その特徴と問題点を自身の体験談に合わせてお伝…labor law 社労…7年前
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ブログ運営報告1・2ヶ月目。超弱小PV300の衝撃
https://sr-ozawa.tokyo/pv-report/
法律に特化したワードプレス初心者の社労士が、１から作ったブログの1・2ヶ月目のPV等の運営報告をしま…labor law 社労…7年前
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会社から従業員への損害賠償請求、100％の請求に注意！
https://sr-ozawa.tokyo/claim-for-damages/
昔私が就職活動をしてい時期に1次面接に行った会社でこんなことを言われたことがあります。うちの会社は…labor law 社労…7年前
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