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お互いのブログに感謝のクリックをする会
皆さんこんにちは(*'ω'*)
管理人の池さん歩です。
このサークルも参加人数が増えてきましたので、是非ともお互いフレンドの関係になれるように気兼ねなくお互い声を掛けて欲しいと思います。
『クリックをする会』の人ですよね！？って
概ね３～４日間隔ですが『期待すること無く』反応があれば感謝！！くらいに思ってください♪
決して『応援したのに反応が無い(# ﾟДﾟ)』なんて思わないでください！所詮サークルです！
ということでお互いゆる～くお願いします。
相互利益がモットーです(*'ω'*)ゆるくやっていきたいと思います。
管理人の池さん歩です。
このサークルも参加人数が増えてきましたので、是非ともお互いフレンドの関係になれるように気兼ねなくお互い声を掛けて欲しいと思います。
『クリックをする会』の人ですよね！？って
概ね３～４日間隔ですが『期待すること無く』反応があれば感謝！！くらいに思ってください♪
決して『応援したのに反応が無い(# ﾟДﾟ)』なんて思わないでください！所詮サークルです！
ということでお互いゆる～くお願いします。
相互利益がモットーです(*'ω'*)ゆるくやっていきたいと思います。
サークルに参加すると投稿することができます
サークルに参加する- 2024/06/22 11:17会社のルールが多い。
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もっと自由に仕事がしたい。
裁量を持たせてくれる会社。
どうやって見つけますか？
裁量に邪魔なものを知って面接で3つの質問で確認しましょう！
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=6548 - 2024/06/23 10:42転職エージェント経由での転職活動。
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ある時、エージェントを通さず企業から直接連絡がくる。
ここで「直接採用したい」と言われる。
実は業界で稀に見られるケース。
これに乗ってしまった時に起きること。
この場面で取るべき行動を解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=11542 - 2024/06/29 13:06転職活動で第一志望にしていた企業。
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できることは全てやったのに不採用。
これはかなりメンタル削られますよね?
これ、そもそもの「心の持っていき方」に間違いが?
第一志望の再定義の方法を解説します。
#転職活動
#goodjoblog
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=11465 - 2024/07/02 21:18
- 2024/07/06 14:33転職エージェントを複数利用。
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違うエージェントから同じ求提案。
「転職あるある」なんです。
採用企業もエージェントを複数使うため。
どこから応募すればいいか？
これを見極める判定方法があります。
ぜひ良い信頼関係を築いてくださいね。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8618 - 2024/07/14 10:34エージェント利用での転職活動。
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お願いしてないのに・・・
「急に担当が交代になった」
こんな悩みありませんか？
元エージェントとしてこの「交代が意味する危険性」
今すぐ取るべき行動について解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=6870 - 2024/07/15 06:23スターバックス季節のおすすめ「ピーチフラペチーノ?」と定番「キャラメルフラペチーノ」飲んでみた。ついでに知り合いからお土産のうなぎパイもらった。 : ランチ 食べ歩き https://gaisyokulunch.blog.jp/archives/25013934.html
- 2024/07/20 10:4220代の「新卒・第二新卒」に特化した専門機関。
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就活・転職で不足した情報をしっかり得て軌道修正してくださいね。
「転職の向こう側」の人生に大きく影響を及ぼします。
転職はあなたのライフイベントの1つ。
研究と取材から定期的にランク改定しています。
#転職 #第二新卒
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=9482 - 2024/07/27 10:19先の見えない時代で「自分らしいキャリア」
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「リスキリング」が必須な状況に。
自己分析、計画作成、行動計画作り。
エージェントサポートとは違ったアプローチのサポート。
一生モノのスキルを?
#キャリア
#GOOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=22847 - 2024/08/03 10:33今では学校も官公庁も土日休み。
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でもそれはここ年ほどでなったもの。
世代による認識の違いが 転職時に混乱を招く原因になっています。
この記事では転職でしっかりと 休日が取れるようになる確認法をお伝えします。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=17748 - 2024/08/04 10:16書類選考を通過。
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緊張して臨んだ面接。
待てど暮らせど結果がこない。
もう期限は過ぎているのに・・・。
回答期限を守らないことが意味するもの。
その場合にあなたが取るべき行動を解説します
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8914 - 2024/08/10 10:09転職活動での「webテスト」 勉強しなきゃ！と思ってませんか？
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運転免許は筆記より実技試験の方が大事ですよね？
転職活動も中途採用は時間を割くべき部分があります。
今回はwebテストの内容も含め、力を入れる部分を再認識しましょう。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=17838 - 2024/08/18 10:40転職活動の面接で聞かれる質問
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「いつから働けますか？」
これにあなたはどう答えてますか？
実はこれが合否の「否」に影響するのは知ってますか？
この記事では「いつから働けるか？」の正しい答え方。
それがもたらすメリットについて解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=13021 - 2024/08/24 11:11転職サイトやエージェントに登録すると
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たくさん送られるスカウトメール。
明確に目的が２つに分かれます。
その内容は絶対知っておくべき。
「あなた宛」に送ったものか？
自動送信で多数に送ったものか？
見抜くポイントを教えます。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=6493 - 2024/08/25 10:51転職エージェントを利用しての転職活動。
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「エージェントから連絡が途絶えた」
この経験した方は多いと思います。
そしてよく聞かれるのが
「ブラックリストってあるの？」
今回はこの内容について。
現役時代の実際のエピソードを公開します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=8507 - 2024/08/31 11:33世の中もハラスメントに敏感になってきました。
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一方で「サイレント型」も増えています。
最近聞くようになった
「ガスライティング」と言う虐待の一種。
これらを踏まえてわかりづらいハラスメント例。
そしてその対処法について解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=10722 - 2024/09/07 10:51仕事辞めて転職したい。
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でも・・・
・なんて申しでれば
・引き留められたら
悩んで覚悟が持てない方も多いです。
申し出は一発で決めないとリスクがあります。
そのリスクと納得させるための3つの準備を解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=11480 - 2024/09/08 10:51仕事や評価の場面で聞かれる
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「キャリアプラン」
あなたは明確に持っていますか？
しっかり持っているのは1割と言う調査結果。
これをもとに心理学の観点から「必要がない」こと。
今に集中するゆとりを持つ考え方を解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=10708 - 2024/09/14 11:31長引く転職活動
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・なかなかうまくいかない
・心身ともに疲れてきた
そんな状態に陥ってませんか？
この状態で続けても正常な判断ができません。
今回はストレスを激減させる
「３つの進め方」について解説します。
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=7382 - 2024/09/15 10:511つの会社で勤め続けること。
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とても素晴らしいことです。
でも何が起きてもおかしくない現在。
年齢重ねて急に転職の必要性が出た時。
他社で使い物にならない。
そんな状況を避ける方法。
リスクに対応する力をつけていきましょう！
#転職活動
#GOODJOBLOG
https://kazutomo-nagasawa.com/?p=12356
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