更新情報掲示板（社会・経済）

「剰余労働はいいことだと思いますか？」に答える！
https://blogs.yahoo.co.jp/assocy/37633079.html
どんな社会でもある程度の剰余労働は、社会を維持するために必要です。 今生きている人のための必須労働だけしか行われない状態が続くと、新たに生まれてくる人の消費物資を確保することができなくなります。また、災害などで生産が一部止まるなどした場合に備える備蓄も形成できません。災害時の備えとしては復興のため…

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よく職場で嫌われている上司の身に不幸な出来事が降り掛かったとき「因果応報」なんて言われることがありますが、実際のところどうなんでしょうか？

実際に私が過去に経験したこともふまえて、掘り下げてみました。


「職場のいじめに因果応報なんてないのかも知れないが･･･」

https://mid-lady.com/izime-receive-punishment/

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ここ最近は、職場での人間関係の中でも上司や先輩社員からの理不尽ないじめをテーマに書いていますが、やはり環境って大事ですよね？


【職場でいじめが起こる原因は上司だけではない！】

https://mid-lady.com/cause-of-bullying/


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最近は交流して下さる方も増えてきて、お陰様で現在参加中のブログランキングの順位も伸びています。

私もできる限り、みなさんの応援をさせて頂きます。

今後とも引き続きよろしくお願いします！

[転載]安倍内閣の支持率を下げないために、国債市場はもはや死んだも同然　日銀はまるで出口を失ったネズミ講状態
https://blogs.yahoo.co.jp/assocy/37637232.html

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世の中には本当にいろいろなサービスがありますが、最近ツイッターなどのSNSでも話題になった退職代行サービスの評判が気になったので調べてみました。

もしかしたら、退職代行サービスは今後ブラック企業にとって脅威となる可能性も考えられますね。

会社や上司から不当な扱いを受けていて本当は会社を辞めたいけど、辞めさせてもらえなかったり、状況的に難しいという人たちにとっては、退職代行サービスってある意味便利なサービスかも？


【退職代行サービスが話題だけど評判が気になりませんか？】

https://mid-lady.com/taishoku-daikou-service/


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今回のテーマは「仕事とプライベート、どちらが優先か？」なんですが、どちらが良いとか悪いではなくこの問題の本質はその背景にあるのではないかなと思うわけですよ。


【仕事よりプライベート優先！アラフォーの私が若者の価値観に共感する理由】

https://mid-lady.com/private-rather-than-work/



※前回の記事「仕事とプライベートの両立ができない理由はここにあり！」と合わせてお読みいただくと面白いかもしれません。

https://mid-lady.com/balance-work-and-private/

あらためて仕事とプライベートの関係性について考えるきっかけになれば嬉しいです！